这周写了7个电信行业甲骨文人力资本应用实践的案例：美国Verizon、日本NTT、法国电信、英国电信、荷兰电信、中国移动、中国网通等。连续加了3个晚上的班。最后给客户送去。

      今天（算是昨天了）和明天都在国家电网开会，和来自全国的电力系统人力资源专家一起研讨人力资源决策分析系统的设计，晚上回家。精疲力尽，人却好像突然变的宁静。

      渴求其实并不是你所求。夜晚，想不起来过去，也不去想像未来。记得昨天晚上还在帮助别人思考和认识自己，其实每个人对自己的自我意识很少。就这样少些欲求，便是个最好的夜晚。

     

 

      这世上人要分种类，每一类人里面你做到极致，便是无憾的了，不一定要成为多么有钱或者有权势的家伙。大概人可以分为这么几类：

      1. 专业人士。搞技术、工程、会计、人力资源、律师等等，这类人喜欢钻研，喜欢探究事物的本质。

      2. Leader。这类人天生具有Leadership的魅力，能像黑社会老大那样罩人、带领人，再加上美妙的愿景和战略，往往能成就伟大的企业或者改变一个组织甚至一个国家。这类人可以叫做改变者“Changer”。这类人适合做管理者，或者从事政治。

      3.企业家。企业家除了Leadership之外，还必须有对商业的嗅觉，也就是发现生钱机会的能力，并且能委屈求全，甚至能有时候做些Undertable的事情。不过，企业家也不一定需要做Undertable，要看你做什么了：做大项目、大客户这类可能是免不了的；还有一类就是浙江人常做的卖裤子、鞋子、餐饮之类的针对普通大众消费者的生意。说起生意，还有最后一种，实际上是专业人士做到极致而卖的那种，比如彭剑锋做的人力资源咨询、王志刚干的城市规划和房地产咨询活。

      4.精神导师。作家（Writer）、牧师（priest）、上帝（God）都属于这类，他们希望做的事情是改变人的心灵。

      5.公平正义的追求者。比如南方周末的记者和编辑，法官、检察官之类的。好的法官必须是内心里渴求公平正义的那类人，一个商人潜质的人去做法官也可能是社会的悲剧。

      真正的认识自己，认识自己内心的渴求，这是无悔人生的开始。

      拥有一个梦想，是快乐的事情。

 

 

     晚上老家初中同学来北京，忽然不太想见，在京的同学都到了，说是陪他吃饭，我最后还是打了个车到那里。其实初中的时候和他没多少交情，要装，还真是很难。果然见了面也很生分。

     其实是因为那位同学是老家县里面的一个局长，好像县城里能呼风唤雨那种，谈不上好感，说不出来爱恨。

     我本世上薄情寡义人。

     不寒而栗啊。